I CONGRESO INTERNACIONAL DE EDUCACIÓN
Museo Aeronáutico de Maracay, Venezuela. 20, 21 y 22 de Junio de 2018.

UEA-PANAMÁ

 La Universidad Euroamericana fue creada el 3 de febrero de 2015, según Decreto Ejecutivo N° 7, publicado en Gaceta Oficial N° 27716 de fecha 6 de febrero de 2015, emitida por el Ministerio de Educación de la República de Panamá, se rige por la Constitución Política de la República de Panamá, por la Ley 52 de 26 de junio de 2015, por el Decreto Ejecutivo N° 511 de 5 de julio de 2010, por el estatuto, reglamentos, resoluciones y los demás instrumentos que dicte en ejercicio. 

  El Logo es un círculo que representa el globo terráqueo con líneas horizontales y verticales en color anaranjado, que significa la unión de los países por el conocimiento y en el centro se encuentran las siglas UEA en minúscula en dos colores, blanco y azul índigo que identifican a la Universidad Euroamericana.

Autoridades

RECTORA: DRA. LILIANA DEL VALLE PIÑERO LANDAETA

 La rectora es la máxima autoridad, responsable de la gestión académica y administrativa, adopta las decisiones necesarias para el buen funcionamiento de la universidad. Su mandato será de tres (3) años, pudiendo ser electa por uno o más períodos y es nombrada por el Grupo Educativo Euroamericano, Sociedad Anónima

VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA: LIC. YANIRA SERRACÍN

Misión

Formar profesionales integrales, comprometidos, innovadores y emprendedores, con pensamiento crítico, sensibilidad y compromiso social, que contribuyan con el fortalecimiento y desarrollo de la producción científica, humanística, tecnológica y ética del país, a través de la docencia, la investigación, la extensión y gestión

Visión

Ser reconocida a nivel nacional e internacional como una institución caracterizada por su calidad en la formación integral de profesionales con alto compromiso social, por su capacidad de generar aportes creativos y pertinentes de naturaleza científica, humanística, tecnológica y ética a través de la docencia, la investigación, la extensión y la producción, y por su capacidad para transformar su entorno hacia una sociedad progresista, democrática y de paz.

Valores

Ø Libertad: es el conjunto de condiciones y actitudes personales que le permiten al ser humano obrar, ser y desarrollar su potencial según su propia voluntad.

 

Ø Tolerancia: es la aptitud del hombre y de la mujer que aceptan a los demás como son, sin criticarlos, ni difamarlos, ni rechazarlos.

 

Ø Lealtad: es responder con lo que se ha comprometido, analizando siempre las circunstancias cambiantes en la que se mueve el sujeto.

 

Ø Respeto: es el reconocimiento del valor del otro, de sus cualidades y de su dignidad.

 

Ø Responsabilidad: es cumplir con el deber que ha sido asignado o con el cual uno se ha comprometido.

 

Ø Pertenencia: es la internalización de quiénes somos y cuál es nuestra misión, lo que conlleva a la realización de tareas y el cumplimiento de deberes, con sentimiento de orgullo por el bien realizado en beneficio de la institución y la colectividad en general.

 

Ø Democracia: es una forma de vida que se va construyendo de acuerdo a los principios rectores que orientan a la sociedad.

 

Ø Solidaridad: es la capacidad del ser humano para sentir empatía por otra persona y ayudarla en los momentos difíciles, es un sentimiento de unidad en el que se buscan metas e intereses comunes.

 
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